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Mentora Educación | Propuestas 2026–2027
Mentora Educación
Educación · Liderazgo · Innovación
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Ideas que inspiran.
Experiencias que transforman.

Creamos encuentros, programas y espacios de aprendizaje que conectan educación, liderazgo, innovación y desarrollo humano.

Conocer experiencias 2026 Capacitaciones para socios
2026

Argentina Education Experience 2027

Una feria universitaria virtual para estudiantes latinoamericanos interesados en realizar sus estudios superiores en Argentina.

Feria universitaria virtual

Estudiá en Argentina

Universidades, facultades, carreras, charlas, orientación y encuentros en vivo para conocer de primera mano las distintas alternativas de formación en Argentina.

MÁS INFORMACIÓN
Plataforma disponible 26 de octubre al 6 de noviembre de 2026 Jornadas en vivo: 29 y 30 de octubre
Exclusivo socios

Próximas capacitaciones

Encuentros especialmente pensados para acompañar a directivos y docentes con nuevas miradas, herramientas y experiencias de formación.

Beneficio exclusivo para socios de Mentora Educación.
Nuevas actividades se incorporarán progresivamente a esta agenda.
Actividad exclusiva para socios

La artesanía
del aula

Neurociencias, vínculos y enseñanza con sentido
Sábado 31 de octubre 10.00 a 12.00 hs.
PGMS Consultora Pedagógica e Institucional

Enseñar con evidencia, vínculo y sentido

Una propuesta para repensar la práctica educativa integrando neuroeducación, relaciones pedagógicas significativas y herramientas concretas para la realidad cotidiana del aula.

Pablo González
Pablo González Neuroeducación · Gestión
Marina Santos
Marina Santos Educación · Gestión escolar
CONOCER LA PROPUESTA
02
Próxima capacitación

Una nueva propuesta para socios

Estamos preparando el próximo encuentro exclusivo de formación. En breve incorporaremos temática, especialistas, fecha y acceso a la propuesta completa.

PRÓXIMAMENTE
2027

Próximas experiencias

Nuevas propuestas para equipos directivos, docentes, líderes e instituciones que buscan fortalecer su gestión, anticiparse a los cambios y construir mejores resultados.

Agenda 2027 en desarrollo.
Próximamente incorporaremos fechas, oradores y accesos a cada propuesta.
01
Dirección Estratégica de Escuelas

Parte 1

Cuatro ejes para abordar matrícula, comunicación, liderazgo y decisiones estratégicas.

01 / Matrícula
Sostenerla y hacerla crecer
Captación de nuevas familias, inscripción y permanencia. Distintas realidades institucionales requieren preguntas y decisiones diferentes.
02 / Comunicación
Construir confianza con las familias
Cómo expresar el valor de la propuesta educativa y sostener coherencia entre lo que la escuela comunica y lo que las familias viven.
03 / Liderazgo
Conducir equipos y cambios
Cómo alinear criterios, sostener decisiones y trabajar con las personas que hacen posible el proyecto institucional.
04 / Decisiones estratégicas
Definir prioridades y rumbo
Responsabilidades, recursos e inversiones: cómo tomar decisiones que sostengan y desarrollen la institución.
MUY PRONTO MÁS INFORMACIÓN
02
Dirección Estratégica de Escuelas

Parte 2

Cuatro ejes para pensar transformación, sustentabilidad, escenarios críticos y profesionalización de la gestión.

01 / Gestión del cambio
Transformar sin perder identidad
Cómo implementar cambios, reducir resistencias, involucrar a los equipos y sostener transformaciones en el tiempo.
02 / Nuevas unidades de negocio
Diversificar ingresos y oportunidades
Programas extracurriculares, formación, alianzas, servicios y nuevas propuestas que fortalezcan la sustentabilidad económica de la institución.
03 / Gestión de crisis
Responder ante escenarios difíciles
Cómo actuar frente a conflictos, contingencias económicas, problemas reputacionales, cambios regulatorios y situaciones inesperadas.
04 / Gobierno y profesionalización
Ordenar roles, decisiones y sucesión
Propietarios, representantes legales, directores y administradores: cómo definir responsabilidades, delegar y profesionalizar la gestión.
MUY PRONTO MÁS INFORMACIÓN
Human Forum 2027

PEAK PERFORMANCE

Una experiencia para quienes necesitan liderar, decidir y rendir mejor cuando la exigencia aumenta.

Desempeño, claridad mental, liderazgo, bienestar y propósito: una mirada integral sobre lo que significa alcanzar nuestro mejor nivel sin perder aquello que nos sostiene.
NUEVA EXPERIENCIA 2027 · MUY PRONTO
Cuatro dimensiones
01 Liderazgo
02 Foco
03 Rendimiento óptimo
04 Propósito y desarrollo personal
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